認知症介護に携わるために求人を探す

Tweet

Pocket

転職エージェント

求人を探す方法として最もおすすめなのは、転職エージェントの活用です。キャリアアドバイザーが事業所との間に入って交渉をしてくれます。そのため、休日や給与などの待遇が上がる可能性があります。「認知症介護に携わりたい」「資格を活かして働きたい」などの要望を汲んだ上で、最適な求人を紹介してくれます。また、有給消化率などの気になる情報も教えてくれます。転職に関する様々な相談に応じてくれるので、誰かのサポートを受けながら転職活動を進めたい人はぜひ活用してください。以下に、おすすめの転職エージェントを紹介します。

こちらの「レバウェル介護」は、業界経験者だけではなく未経験者OKの求人も豊富で、様々なサポートをしてくれます。 介護施設の求人はこちら

求人サイト

求人サイトには多くの求人情報が掲載されており、情報量も申し分ないです。自分に合う職場かどうかをじっくり判断することができます。情報量が多い分、検索するのが面倒かもしれませんが、コツさえ掴めば問題ありません。転職エージェントとは違い、応募や面接日程の調整などは自力で行う必要があります。以下に、おすすめの求人サイトを紹介します。

こちらの「介護求人.com」は全国の求人を取り扱っており、条件を事前に選択することで自分に合う求人を簡単に絞り込めます。 介護施設の求人はこちら

派遣会社

派遣会社に登録して、派遣社員として働く方法もあります。派遣社員の場合、雇用主は派遣会社になります。設定条件に応じて事業所に派遣されます。あらかじめ契約期間が決まっているので、面倒な人間関係に悩まされることがありません。また、残業がない点もメリットです。ただし、事業所内外で行われる研修などには参加できないことが多いので、キャリアアップを目指す人には向いていないかもしれません。以下に、おすすめの派遣会社を紹介します。

こちらの「ベネッセMCM介護士」は、就業開始後も不安なことや悩みがあれば気軽に相談できるサポート体制が整っています。 介護施設の求人はこちら

ハローワーク

上記以外の方法だと、ハローワークもポピュラーな方法です。求人数は非常に多く、全国に拠点があります。ただし、土日が休みで営業時間も限られているので、なかなか都合が合わない人は面倒に感じるでしょう。また、様々な規模の事業所が登録しているので、中にはいわゆるブラック施設と呼ばれる、劣悪な労働環境の職場があるかもしれません。事前に入手できる情報量も少ないので、ハローワークを使うなら他の方法と併用したほうがいいかもしれません。